11月28日下午，温州公司召开基层党建重点工作推进会议，会议对全面加强公司基层党组织建设作出新的部署，认真贯彻落实集团公司党委《关于切实加强安邦护卫集团党支部工作建设的意见》(以下简称《意见》),并对我公司基层党建工作开展情况进行回顾总结、查漏补缺和调查研究，旨在推动公司基层组织建设迈上新的台阶。公司党建分管领导林君杰主持会议并讲话，各支部书记、副书记及党务工作人员（兼）等相关人员参加了会议。
　　会议明确了当前和今后一个时期公司基层党建工作总体思路：全面落实党的十九大精神和“两学一做”常态化制度化教育，紧紧围绕《意见》和中心工作，深入推进落实“10+X”工作重点，突出政治功能，扎实推进党的建设，确保公司基层党建工作扎实有效开展。

　  林君杰指出，一直以来，公司两级党组织高度重视基层党建工作，组织周密，推进有力，成效显著。但在肯定成绩的同时，我们对照《意见》，也要清醒地看到工作中还存在着个别地方责任落实不够到位，基层党建难点问题解决得还不够好，党建工作整体上亮点不够突出、缺乏工作创新等一些不容忽视的问题，必须认真加以解决。
　  林君杰要求，我们必须牢固树立抓基层党建工作的鲜明导向，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。支部书记要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，真正把党建作为主业主责牢牢抓在手上。真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。同时，要充分认识抓基层党建就是抓生产力，充分发挥各基层党组织的政治引领、服务群众员工和凝心聚力作用；抓好党的建设各项工作，必须把责任强化再强化、砸实再砸实。要坚决落实管党治党责任，各支部书记要履行好直接推动、带头示范、狠抓落实的责任。要层层传导压力，一级抓一级，切实把压力毫不衰减地传导到每一名党员干部身上。要切实强化考核问责，对于履行基层党建职责不到位的，要严格落实追责问责措施，加强工作的督促督导，强化跟踪问效。要严格落实大队支部书记基层党建重点工作任务直接考核制度，对工作被动、造成严重后果的要严肃问责。
　　林君杰强调，公司基层党建工作的推进措施要再加力。各支部书记必须坚持用严的标准、实的措施，找准症结、创新方法，精准发力、确保实效。一是要坚持问题导向，进行认真查摆，列出问题清单，深挖产生原因，制定可行措施，建立工作台账，务求问题整改取得扎实成效；二是要创新方式方法，从实际出发，积极探索务实管用的好招实招。要大力推动“互联网+”现代信息技术手段，丰富基层党建工作内容、方法和载体创新；三是要着力把从严治党要求向基层延伸，通过严管严治使基层组织和党员干部的作风有大的转变。