关注身体健康 建立帮扶体系

宁波公司走访慰问员工

10月15日，早已过了寒露的深秋时节，室外的气温有点凉，但在宁波公司内，却流淌着一股暖流，公司各级工会纷纷走访慰问家庭困难或身体患病员工。

在江北基地，工会小组一行分别前往汪春元、吕云海员工家里，为他们带去公司的关怀之情。汪春元是一名工作出色的中队长，因患腹膜炎住院期间，仍不忘工作，通过微信及时传达工作任务，衔接客户；吕云海是一名入职11年的老员工，58岁的他依旧坚守在工作一线，因一场突如起来的车祸造成伤病，队领导及时前往探望，并经常电话了解伤情情况。

在慈溪分公司，工会领导一行来到员工钟爱荣家里，老钟曾是一名有过13年兵龄的退役军人，他本人患有癌症，妻子因病失去工作能力，生活较为困难。这次分公司工会领导转达了各级组织对老钟的关爱之情，并送上公司工会的“爱心基金”。

近年来，公司高度重视扶贫帮困工作，始终坚持把每一位员工当亲人，当员工有困难时，急员工所急，尽最大努力解员工之难，并通过各种方式为困难员工解决实际问题提供帮助，并在传统的帮困基础上，创建了公司的“爱心基金”，多措并举达到真正扶贫帮困目的，让每一位困难员工都能切实感受到安邦大家庭的温暖，从而激发他们热爱安邦、奉献安邦、发展安邦的内在动力。