台州公司党委积极开展“五结对”帮扶连心工程，实施帮扶连心工程目的在连心，关键在服务。要求党委班子成员、各党支部班子成员、全体党员必须与入党积极分子、困难党员、困难员工、新入职员工、问题员工结对，帮助他们提高思想认识，提高觉悟，提高业务技能，解决工作生活中实际困难。
结对总要求
第一：落实大走访工作，了解结对员工家庭情况、思想动态和八小时外生活情况，要求全面了解和掌握。
第二：要求对结对困难党员、困难职工一对一帮扶，解决他们生活工作中实际困难。
第三：对入党积极分子定期谈心谈话，宣传党的方针政策，学习党章、党纪党规，提高他们思想觉悟，使他们尽快向党组织靠拢。
第四： 以老带新，尽快提高新入职员工业务技能，提高工作能力，提高对公司的认同感、归属感。
党小组长陈合更对新入职员工进行业务技能一对一指导
通过结对帮扶形成上级党组织服务基层党组织，基层党组织服务党员、党员服务员工的健全规范和运转有效的党群关系服务体系，使各级党组织成为服务基层的坚强堡垒，使每一位党员成为服务员工的一面旗帜。以党内和谐促进党群和谐，以党群和谐促使队伍和谐，充分调动广大员工支持改革，参与公司发展的积极性，创造团结和谐的团队氛围。目前，公司共结对71对。
公司党委书记、董事长、总经理李万新慰问困难党员
公司党委委员、纪委书记周先湖慰问困难员工
公司党委委员、副总经理徐晓丽慰问困难员工
公司党委委员、守押服务中心主任朱福科慰问困难员工
春节前夕，公司各级领导专门组织走访慰问工作。慰问困难党员和困难员工共12人，把组织关怀送到员工心里。
