11月16日至19日，宁波公司组织开展车长集中培训，来自各基地、分公司一线押运车长70余名参加。培训内容包括押运管理干部必备能力素质思考、消防安全基础知识、武装押运操作规范、卫生医疗紧急救护、队列训练、实弹射击训练与考核。

党委书记、董事长、总经理陈迪华高度重视本次培训，在培训前提出四点要求：一是培训标准一定要高，二是培训内容贴近实际，三是培训方法灵活多样，四是培训效果要注重实效。

分管安全副总经理王直敏全程参与，并作开训动员讲话：一是要端正学习态度，二是要讲究学习方法，三是严格培训纪律，四是要理论与实际结合。

在理论知识培训会上，第七轮安全评估专家组组长对押运管理干部必备能力素质进行了深入浅出的讲解，学员们听得认真，记录详细。

在消防安全培训中，海曙消防大队林参谋针对常用消防器材及设施的使用、火灾报警注意事项、逃生的基本知识等进行了讲解，观看了火灾案例，随后指导学员们进行现场灭火实操。

在持枪押运上下车规范培训中，宁波市警察学校训练科科长结合武装押运特点言传身教，学员们反复练习，达到了动作到位、保持气势、拥有力度。

在紧急救护培训课上，专业老师结合PPT，详细讲解心肺复苏理论知识，通过人体模型演示如何施救，学员们学到切实管用的急救方法。

 在队列训练过程，教官针对执勤特点，科学施训，注重实效，并从细节入手，既强调“令行禁止”，又杜绝“小动作”存在，做到队伍整齐划一、步伐协调一致。

在实弹射击现场，教官现场详细讲解了枪支使用相关常识、射击动作要领和注意事项后，学员们精神抖擞地投入了射击训练。“装子弹，准备射击！”随着指挥员一声令下，每组7名队员分批次进行实弹射击，他们严格按照动作要领，子弹上膛、握抢、瞄准、扣动扳机，一系列动作行云流水，“砰！砰！砰”子弹精确射向目标，枪声在山林中久久回荡。

学员们经过四天的全面训练，技能水平得到进一步提高，团队协作氛围得到进一步浓厚。大家纷纷表示，将把学到的本领，带回到各自工作岗位，带领团队为公司发展壮大做出自己应有的贡献。