为全面贯彻落实省国资委关于开展省属企业合规管理示范企业创建工作部署要求，按照集团合规建设的目标任务，持续推动集团合规建设各项工作落地落实，3月17日上午，集团召开合规创建工作会议暨企业法治（合规）建设培训会，集团党委委员、纪委书记、总法律顾问卢卫东出席会议并讲话。

       会议指出，集团按照省国资委合规管理示范创建工作要求，围绕IPO上市和战略转型发展核心目标，扎实开展集团整体合规管理体系建设，取得了一定成效，但在制度建设、专业化队伍建设、法治数字化建设等方面还有待进一步加强。
       会议强调，要深刻理解依法依规治理是集团深化改革发展、实现集团IPO上市和加速高质量发展最有效的“护身符”。要按照2022年度集团合规建设动员会上明确的目标任务，深入扎实地开展好合规管理各项工作，持续推动集团合规建设各项工作落地落实！
       一、统一思想，提高站位，充分认识合规建设的重要性。集团全面开展合规管理建设，既是全面贯彻落实国资监管的需要，也是集团“走出去”的战略方针的需要，更是增强集团防控风险能力和手段，打造“法治安邦”和最终实现高质量可持续发展的需要和必然选择。
       二、紧扣主题，明确任务，扎实推进企业合规建设。要把握“制度建设与执行”的主线，根植“依法合规、行稳致远”的合规文化理念，形成完善的合规管理机制，要不断完善和夯实合规管理体系，跨越式提升依法依规治理能力和水平。

       三、精心组织，确保实效，切实保障合规管理落地落实。要充分认识开展合规建设的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，严格落实合规建设各项任务，全面开展合规风险自查工作，确保自查问题有广度、有深度、有精度。要进一步增强全体员工的合规意识，传播合规理念，培育合规文化，落实合规职责，确保取得实效。
       会后，北京盈科（杭州）律师事务所陈少军律师开展了主题为“从合规角度谈国企集团公司经营管理模式”的合规培训。培训内涵丰富、讲解生动，有效引导集团全体员工增强法治意识、树立合规理念，取得了良好的效果。
       集团总部全体人员，各子公司领导班子成员、法务及综合监督职能部门全体人员，其他部门副职及以上人员参加会议。