一、重大决策情况

2021年，公司党委认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》相关规定，进一步厘清公司党委和董事会、经理层等企业治理主体的权责，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，并结合企业自身特点，严格落实公司制定的《党委前置研究讨论事项清单》，明确重大事项认定标准，不断健全完善企业法人治理架构和三重一大决策机制，更好促进企业发展。具体研究事项如下：

（一）贯彻落实党和国家路线方针政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施（16次）；

（二）公司年度经营管理计划、财务预算计划、工作报告等重大经营管理事项（4次）；

（三）业绩考核、薪酬分配、福利待遇、裁员、劳动保护等涉及职工切身利益的重要事项（9次）；

（四）内部机构设置、部门职能调整、定岗定编方案、重要改革方案以及重要管理制度、工作流程的制定、修改等重要事项（9次）；

（五）公司党的建设、企业文化建设、思想政治工作和党风廉政建设等工作中的重大事项（15次）；

（六）其他集体研究领导班子分工事宜（1次）。

公司党委将严格按照相关规定，严格做到“公司重大经营管理事项必须经党委研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定”。

二、重大人事任免情况

（一）本年度公司任免中层干部1人次，任中层副职1名；

（二）公司董事会因董事成员变更，免去杨玉如原董事职务，选举王萍任公司董事，由莫继权、刘忠民、王萍、宓晓华、潘俐霞、徐骞、俞新权组成公司董事会，任期至本届期满。

三、重大项目投资及境外投资情况

本年度公司无此情况。

四、大额资金的调动及使用情况

本年度公司无此情况。